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蓝冠:水务公司敦促将首席执行官的薪酬与环保

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Ofwat呼吁与绩效挂钩的高管薪酬应反映对环境的影响
 
水务公司与业绩挂钩的高管薪酬,必须反映他们为客户提供的服务以及他们在环保方面的承诺。
 
Ofwat给水务公司的薪酬委员会发了一封信,重申了对他们在2021-2022年与绩效相关的高管薪酬方法的期望。
 
在这封信中,Ofwat临时首席执行官David Black写道:“我们也明确表示,作为2019年价格评估的一部分,与绩效相关的高管薪酬应该显示出与客户绩效交付的实质性联系,其中包括环境承诺蓝冠注册可再生能源今天宣布,已被Sanko Enerji选中,为土耳其的51 MW Gazi 9风电场提供GE的4.8 MW赛普拉斯机组,并将提供为期10年的蓝冠代理全方位服务协议。
 
和义务。
 
“因此,我们希望企业确保这些结果反映在执行董事的绩效薪酬中,包括对表现不佳以及任何不遵守监管和法定义务的行为予以承认。”
 
近几个月来,人们一直在关注水务公司的业绩对环境的影响。
 
环境审计委员会最近的一份报告发现,目前英格兰只有14%的河流可以声称拥有良好的生态状态。
 
EAC还得出结论,政府没有达到《水框架指令》要求所有河流在2027年达到良好状态的要求。

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