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蓝冠代理:能源领导人联合起来解决整个行业的

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英国能源行业协会、英国能源监管局(Ofgem)和雇主领导的组织能源和公用事业技能(Energy & Utility Skills)宣布与BBC的“50:50平等项目”(50:50 the Equality Project)建立合作关系,以弥合日益扩大的性别不平等差距。
 
该项目目前在26个国家拥有超过100个合作伙伴组织。该项目最近报告称,其合作伙伴中有50%在3月份的内容中达到了女性贡献者的50%,而刚加入时这一比例为31%。
 
英国能源公司的首席执行官Emma Pinchbeck说:“英国能源行业正在经历一个令人兴奋的转型,以实现净零排放,但我们的成功依赖于吸引一批拥有各种技能、想法和专业知识的人才来应对挑战。”
 
“我们知道,多样化和包容性的工作环境更具有创新性,如果我们想更好地反映我们服务的社会,我们需要在能源部门包括更多代表性不足的群体。”
 
Ofgem的首席执行官Jonathan Brearley说:“多元化的种子正在我们的行业中生长,各个组织都在努力改变,但我们必须做更多的工作来培养和促进多样化的人才,以更好地服务消费者,并帮助应对气候变化。”
 
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