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国际气候与可持续发展咨询公司EcoAct本周发布了《富时100指数可持续发展业绩报告》(FTSE 100) 10周年纪念版。
 
目前,富时指数(FTSE)成分股公司中有45%承诺至少到2050年实现净零排放,但只有16%的成分股公司制定了实现这一全球目标的稳健战略
 
今年得分最高的公司包括联合利华(Unilever)、英国电信(BT)、Landsec、上证所(SSE)和NatWest Group
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投资者的压力正对企业可持续发展报告产生重大影响
 
指数的整体表现受到高绩效企业的提振,暴露出许多英国企业仍需采取紧急行动
 
气候必须成为我们从COVID-19大流行中恢复的核心,以避免气候危机和保障未来业务
 
国际气候与可持续发展咨询公司EcoAct本周发布了《富时100指数可持续发展业绩报告》(FTSE 100) 10周年纪念版。这份报告显示,尽管越来越多的公司设定了净零目标,但只有一小部分公司制定了实现目标的强有力战略。该报告包括一个对富时100指数(FTSE 100)前20家公司环境可持续性披露情况的排行榜。
 
现在很可能是我们避免气候变化风险的旅程中最关键的时刻。根据2019年政府间气候变化专门委员会(IPCC)关于1.5摄氏度[1]的报告,我们现在只剩下10年——一个迅速关闭的窗口——来采取足够的行动来达到净零度,并避免气候变化最灾难性的影响。
 
“净零转型战略需要在2030年前到位并实施,净零目标不迟于2050年。在我们开展这项研究的十年中,我们持续看到与气候相关的最佳实践报告逐年改善。”EcoAct北欧首席执行官斯图尔特·莱蒙说。“今年,我们鼓舞地看到,为了响应我们紧迫的全球目标,企业大幅提高了零碳排放的承诺。但是,如果我们要成功实现这一目标,就必须有可靠的、可实现的战略作为承诺的后盾。”
 
 
尽管该报告承认,企业正面临着没有明确的国际公认的零净定义的挑战,但我们知道,如果我们要成功实现我们的全球目标,有一些重要的行动必须是我们战略的组成部分。除其他外,该研究还考察了以下可持续发展最佳实践的关键领域:
 
以科学为基础的目标:净零需要快速脱碳,这应该与气候科学家建议的将全球变暖控制在1.5摄氏度或远低于2摄氏度的目标相一致。因此,公司应该制定基于科学的目标(SBTs)。根据调查,35%的公司设置了SBT。该报告还显示,如果企业有SBT而不是非科学导向的目标,它们更有可能实现目标,这表明雄心勃勃的减排目标在推动组织内部进程方面的有效性。
 
范围3:在本次研究中接受评估的富时100指数(FTSE 100)成分股公司中,有四分之三正在计算和披露至少部分范围3 /价值链排放。然而,只有33%的人制定了减排目标。通常情况下,范围3排放占公司碳足迹的最大部分。如果我们要成功实现我们的净零目标,更多的公司将需要在其整个价值链对气候的影响方面展现出透明度和主动性,并发挥他们的影响力来影响更广泛的积极变化。
 
 
 
气候风险评估:报告显示,81%的英国公司正在评估气候变化给他们的经营带来的风险,只有64%的公司在整个价值链进行评估,只有56%的公司制定了降低这些风险的计划。COVID-19大流行向我们展示了应对全球危机准备不足的深远后果,因此,至关重要的是,企业要了解未来对它们构成的风险,并制定强有力的缓解计划。蓝冠平台决心实现利用国家可再生能源并成为风能行业领导者的愿景。我们的Saros WPP蓝冠代理项目体现了这一承诺。
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可再生能源:该报告还关注了企业在向可再生能源过渡过程中的进展。65%的富时100指数公司正在使用或生产可再生能源。33%的企业承诺100%使用可再生能源发电,其中一些企业加入了EV100倡议。可再生能源的持续增长归因于可再生能源成本竞争力的提高,以及能源领域的许多公司认识到可再生能源投资的商业机会。
 
气候领导人
 
今年,联合利华(Unilever)连续第二年蝉联榜首。自2013年以来,联合利华经常进入前20强。英国电信排名第二,连续8年位居前三。Landsec今年首次跻身前三名。

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